О компании

Компания «СК Строй-Контракт» основана в 1999 году как небольшая строительная фирма. Сегодня это группа компаний, объединяющая производственное, проектировочное, дизайнерское и сельскохозяйственное направления. Каждое подразделение занимает определенную нишу и является составной частью огромного бизнес-механизма. Менеджмент Компании основан на принципе «зонтичного управления» при котором каждая из компаний ведет политику независимого оперативного управления с ежеквартальным отчетом в центральный аппарат.

Строительство

Главным направлением деятельности компании является строительство объектов высокого качества. За период своей деятельности Компания сдала в эксплуатацию более одного 1 000 000 кв.м. жилых, офисных и производственных помещений, среди которых:

- бизнес-центры;

- жилые комплексы business, elite и premium классов;

- заводы по производству мебели, строительных и отделочных материалов;

- спортивно-оздоровительные центры;

- рестораны, lounge-бары, гостевые дома, виллы для VIP персон;

- детские сады и т.д.

В период острой стагнации строительного сектора Казахстана Компания на 100% выполнила все свои обязательства перед физическими и юридическими лицами ставшими долевыми участниками в строительстве объектов Компания.

Более того на данный период времени Компания «СК Строй-Контракт» привлекается как генеральная подрядная организация для завершения недостроенных объектов многих обанкротившихся строительных компаний. Учитывая тот факт, что Казахстан стал емким рынком потребления строительных материалов и оборудования, Компания «СК Строй-Контракт» создает новые производственные предприятия по выпуску высококачественных отделочных и других материалов, преодолевая тем самым критическую зависимость от импорта.

Это заводы по производству строительных блоков и тротуарной плитки, сэндвич панелей на основе минеральной ваты, гипсокартона, плиток из мрамора, а также завод по выпуску деревянных дверей, окон, лестниц и декорпанелей.

Компания внедряет передовые технологии, выполняет социальные задачи по занятости населения и повышению качества местной рабочей силы за счет технического обучения.